桐城市人力资源市场网
  • 钱**
    2018-12-11
  • 27 岁
    176 cm
    未婚
    本科
    1-3年
    桐城市区/桐城市区
    桐城市区/桐城市区
    普通
求职意向
  • 3000~5000元/月
    全职
    桐城市区/桐城市区
    其他行业
    人力资源主管,产品/工艺工程师,工业工程师,质量控制工程师
教育经历
  • 2013.9 至 2017.6

    中国矿业大学徐海学院

    工业工程

    本科

工作经历
  • 2017.6 至 2018.7

    技术员

    新疆国统股份桐城项目部

    对公司生产的PCCP预应力钢筒混凝土管的弯头、排气三通等配件的尺寸设计;参与了公司招标文件的审核工作;简单绘制部分现场所需零件图及厂区布置等;参与了公司安排的赴辽宁营口生产学习计划。

  • 2018.8 至 2018.12

    楼层经理

    居然之家购物中心有限公司

    贯彻并执行公司的各项规章制度;处理负责楼层的顾客投诉;落实公司各档期的促销计划及销售业绩和利润的达成;对各商家导购进行管理;了解各合作厂商的具体情况,更好地达到管理与维护目的;检查、指导并落实卖场安全防范措施;了解行业的特性、流行趋势并能制定相关的促销计划;对新进厂家店面形象、展位装修、厂家出售商品品牌进行监督审核,并适时提出意见和建议;做好撤场厂家的监督管理工作。

培训经历
  • 2015.7 至 2015.9

    徐州光环液压有限公司

    认识IE工作的重心方向

    基本认识工业工程专业的工作方向和工作重心。
    对生产车间重新布置优化过程中,采用系统布置设计(SLP)方法,使用以作为单位物流与非物流的相互关系分析为主线的规划设计方法,设计程序进行工厂布置设计,在有限条件下对工厂总平面进行合理的布置设计,以及工厂布局时需要考虑的主要影响因素;学习和掌握了工厂布置设计方法,学会了运用VISIO软件和AutoCAD画出各种流程图及平面布置图。

  • 2016.7 至 2016.9

    江苏新日电动车股份有限公司

    学习仓库管理

    学习仓库管理的一系列知识,正确操作物资领料系统,办理物资出入库,入库时对照送货清单确认入库物资数量,同时现场采用目视化管理,建立三级看板,使管理透明化;以及对库内的物资进行及时盘点等等。

  • 2017.3 至 2017.4

    合肥格力小家电有限公司

    生产线平衡改善

    通过对该公司的电风扇装配线生产现状的分析,找出了其存在的生产线产能不足、生产线工位工时不平衡、作业空间狭小取料不便、操作者技能不熟练等问题;同时提出改善方案,使装配线瓶颈工位作业时间得到缩减,装配线节拍变短,使生产效率得到了提高,节约了成本。

自我描述
  • 本人性格开朗,有活力、待人热情、真诚,工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳。勇于承受压力、敢于创新。有很强的组织能力和团队协作精神。具有较强的适应能力,纪律性强,工作积极配合,意志坚定;兴趣广泛,善交际,爱好阅读,喜欢篮球、乒乓球足球、长跑等运动。

联系方式
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